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“护薪”行 显初心 担使命 拉近为民服务“连心桥” ---瓮安县“移动仲裁庭”开进贫困村

www.wengan.gov.cn 发布日期:2019-11-22 14:30:00
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“我被烫伤了,昨天才出院,医生叮嘱要在家休养。去一趟县城,来来回回要花去一天的时间,也不利于身体的康复,没想到仲裁院把仲裁庭'开'到我家门口了,真是太感谢了。”得知瓮安县劳动人事争议仲裁院的移动仲裁庭开进村里时,患病的申请人张雪莲连声感谢。

11月21日,瓮安县劳动人事争议仲裁院工作人员来到岚关乡章阁村,公开审理一起因拖欠劳动报酬引起的集体劳动争议案。黔南州劳动人事争议仲裁院院长龙俊、岚关乡等有关领导到庭指导工作。

章阁村位于瓮安县岚关乡南端,辖16个村民组,1286户5003人,共有贫困户237户995人,其中已脱贫207户924人,未脱贫30户71人,是原来的省级二类贫困村。瓮安县劳动人事争议仲裁院在接到张雪莲等十名职工讨要劳动报酬的仲裁申请后,迅速启动仲裁农民工维权“绿色通道”,缩短立案时间,指定法援律师,开通移动仲裁,让“护薪”行动有温度。

“对我们老百姓来说,单纯看法律条文很难理解,今天这样近距离观看庭审通俗易懂多了。尤其是今天这个案子是发生在我们身边的事,也是以后大家做工的时候都会遇到的事,大家都很感兴趣。”章阁村村民李飞表示。

瓮安县劳动人事争议仲裁院以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,聚焦“为民服务解难题”,采取优先调解、优先开庭、优先裁决等措施,组织精干力量负责审理精准扶贫户、再就业职工、三期女职工等特殊群体和集体欠薪案件,确保其不因欠薪返贫、不因违法用工失岗、不因欠薪上访群访,方便农民工就地就近就岗维权,履行“护薪稳岗”职责,打好根治欠薪冬季攻坚战,用实际行动践行“情况在一线了解、争议在一线预防、矛盾在一线化解”,达到仲裁一起案件、解决一批纠纷、推动一个行业、影响一片区域的效果,进一步提升劳动者及用人单位法律意识,依法维权,从源头上减少劳资纠纷。

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